Работодатель не может отказать в заслуженном отпуске, если вы младше 18 лет, трудитесь на вредном производстве или работаете в опасных условиях. Об этом сообщили в телеграм-канале «Объясняем. Пензенская область».
Если по каким-либо обстоятельствам вам не удалось отправиться в отпуск, дни будут перенесены на другой год.
Также важно знать, если вы не были в ежегодном оплачиваемом отпуске два года подряд, то работодатель обязан предоставить вам отдых.
Фото: pixabay
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
