Мобилизация в Пензе: какие выплаты положены военнослужащим

Жителям Пензенской области рассказали, как будет оплачена служба мобилизованных и какие выплаты и льготы им положены. Ответы появились на портале «Объясняем. РФ».

«Денежное содержание военнослужащего, участвующего в СВО, составляет не менее 195 000 руб. в месяц. Итоговая сумма зависит от воинского звания, занимаемой воинской должности и дополнительных стимулирующих надбавок», – сообщил портал.

Деньги начнут переводить с момента издания приказа о зачислении в списки воинской части. Довольствие может начисляться не только на персональный счет военнослужащего, но по его желанию — на счет его семьи.

Военнослужащие, призванные по мобилизации, имеют льготы, предусмотренные законодательством для военнослужащих по контракту (бесплатный проезд, продовольственное и вещевое обеспечение, жилищное обеспечение, обязательное государственное личное страхование, преимущественное право на поступление после увольнения в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования, а также дополнительные социальные гарантии, военнослужащим, принимающим участие в СВО).

Помимо этого, участники СВО получают статус «Ветерана боевых действий», который предусматривает дополнительные льготы:

Коммунальные:
— компенсация платы за наем и содержание жилого помещения в размере 50%. Это касается услуг по управлению жилым домом, содержания и ремонта общего имущества в многоквартирном доме, а также взноса на капремонт.

Налоговые:
— освобождение от уплаты налога на имущество: квартиру, дом, гараж. Льготу предоставляют на один объект каждого вида, например, одну квартиру, один дом и один гараж одновременно;
— освобождение от уплаты земельного налога с шести соток. Его начисляют только с превышения этой площади;
— льгота на транспортный налог зависит от региона.

Медицинские:
— после выхода на пенсию ветераны могут обслуживаться в тех же поликлиниках и больницах, к которым были прикреплены в период службы;
— оказание медицинской помощи в рамках программы госгарантий вне очереди.

Трудовые льготы:
— возможность брать ежегодный отпуск в удобное для них время. Право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 дней;
— дополнительный оплачиваемый отпуск 15 календарных дней в дополнение к основному;
— возможность получить дополнительное профессиональное образование;
— ежемесячные выплаты и доплаты к пенсии;
— ежемесячная денежная выплата, более 3000 руб., по состоянию на сентябрь 2022 г.;
— пенсия за выслугу лет, по инвалидности или потере кормильца увеличивается на 32% от размера социальной пенсии.

По решению глав субъектов также вводятся дополнительные стимулирующие выплаты.

Также абсолютно все выплаты (зарплата, командировочные, отпускные) должен сделать работодатель.

Раннее сообщалось о погибших на Украине уроженцах Пензенской области – Даниле Бойкове и Евгении Романенко.

Читайте также о второй и третьей волнах мобилизации и новых подробностях в уголовном деле об уклонении от мобилизации.

Фото: Геннадий Марченко

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.