Начиная с осени 2023 года при центрах занятости в Пензенской области открылись 29 женских клубов. Участницам клуба помогают выйти на рынок труда, трудоустроиться или открыть свое дело. В этом году женская аудитория клубов еще больше увеличилась — теперь здесь поддерживают не только тех, кто находится в поиске работы, но и тех, кто уже добился успеха и теперь ищет для себя новые возможности.
Спец по карьере
Название женского клуба «Успех в твоих руках» единое для всех филиалов. Оно подчеркивает одну из главных ценностей бренда «Работа России» — активность граждан.
«В нашем регионе женские клубы созданы не только для трудоустройства соискательниц, — подчеркивает директор кадрового центра «Работа России» Пензенской области Екатерина Першенкова. — Для нас приоритетно повысить мотивацию, веру в себя каждой пришедшей к нам женщины. Благодаря модернизации службы не нужно оплачивать консультации психологов и карьерных специалистов. Все эти услуги мы предоставляем сами совершенно бесплатно!»
Присоединиться к клубу может любая женщина, заинтересованная в профессиональном росте, развитии и поддерживающем окружении. В каждом кадровом центре мероприятия проходят ежемесячно. Организаторы подходят к процессу творчески. Например, в Лунинском районе встреча прошла в салоне красоты, открытом благодаря службе занятости, а в Башмакове на встречу с женщинами пришла глава района и ответила на вопросы каждой гостьи.
Женщин проинформировали об актуальных вакансиях и уровне заработной платы в городах региона58 и в районах области. И на сегодняшний день 300 женщин уже удалось трудоустроить.
Для того чтобы стать участником женского клуба, нужно обратиться в центр занятости своего района. В каждом из них размещен график работы и встреч. В Пензе все желающие могут обратиться в городской центр занятости по адресу: ул. Бекешская, 8. Телефон для справок 48‑88‑83.
«Первое, что мы делаем, когда к нам приходит человек, — это анализируем конкретную ситуацию, — продолжает Екатерина Першенкова. — Сначала важно понять, чего именно человек хочет. Затем выстраивается сценарий карьерного развития. Третье направление — обучение, если нашему клиенту оно необходимо, четвертое — сопровождение человека до момента его трудоустройства.
В штате работает карьерный консультант — это психолог, который разбирается в рынке труда, в выстраивании пути карьерного развития. Эксперт такого уровня поможет выяснить, какие у вас склонности, умения, знания, в какую сферу вас направить. Кроме того, он поможет подобрать вакансии и составить резюме, объяснит и научит, как размещать его на порталах по трудоустройству. Карьерный консультант созвонится с работодателем и отправит вас на собеседование. В случае если оно не было успешным, будет составлена программа обучения или проведен тренинг».
Невыдуманные истории
В прошлом году в филиал центра занятости по Пензенскому району обратилась мама участника СВО Людмила А., которой нужна была работа. Ей подобрали вакансию лаборанта химического анализа на предприятии «Электроприбор».
В ходе одной из бесед выяснилось, что Людмила воспитывает несовершеннолетнюю дочь, которая еще не определилась с выбором будущей профессии. Специалисты центра пригласили ее на занятие женского клуба, где организовали профессиональное тестирование подростка. И сейчас девочка трудится на том же заводе, что и мама.
У Ирины П. другая история. «Решающим фактором в выборе профессии стало финансовое положение семьи и близость учебного заведения. Так, в 2005 году я окончила Рубежанский индустриальнопедагогический техникум по специальности «малярштукатур», — рассказывает пензячка. — Это дало мне возможность поступить на бюджетное отделение Одесской государственной академии строительства и архитектуры.
Но оклад начинающего специалиста меня не устроил. Пришлось пойти в торговлю. В строительном супермаркете я прошла путь от кассира до менеджера и товароведа. Но всегда мечтала стать сметчиком — инженером по ценообразованию в сфере строительства».
Ирина решила пройти переобучение в центре занятости. И теперь она инженер сметнодоговорного отдела в одном из строительных холдингов Пензы.
Добилась поставленных целей и Светлана З. Проработав 17 лет бухгалтером, она смогла сменить профессию и открыть собственную фитнесстудию. Сегодня пензячка занимается со взрослыми и детьми, дела настолько успешны, что пришло время расширять бизнес.
«Профессию бухгалтера мне выбрал отец, — говорит Светлана. — Это была середина 1990‑х, и с коммерческой точки зрения такое занятие было весьма привлекательным. Папа хотел, чтобы у меня была престижная работа в офисе. Я же с детства болела спортом, серьезно занималась художественной гимнастикой. Но, послушав отца, пошла учиться на бухгалтера.
Работая в фирме, в один из дней поняла, что мне некомфортно. И семь лет назад решила попробовать себя в новой профессии. Начала изучать фитнес как бизнеспроцесс, чтобы понять, как можно организовать свою студию. Прошла соответствующие курсы подготовки.
Когда решилась уволиться, жизнь приготовила для меня новое испытание. Мне предложили работу в столичном офисе компании. Престижную должность, о которой я раньше мечтала. Собрав вещи, я уехала в Москву, но там меня ждало… разочарование. Я поняла, что предала себя. Проработав три месяца в столичном офисе, я окончательно потерялась в шумном городе…
И вдруг раздался звонок от подруги: «Света, приезжай ко мне в Каменку! Я нашла помещение и открываю фитнесстудию!»
Пензячка оставила престижную работу и уехала в пензенскую глубинку. Проект, в котором ей предлагалось поработать, получился успешным. Но через какое‑то время Светлане пришлось вернуться в Пензу. Оказавшись без работы, она обратилась в областной центр занятости, где ей предложили пройти переобучение. Наша героиня выбрала курс под названием «Карьерный коучинг».
Учение — свет…
«Спектр профессий, которые выбирают пензяки для переобучения, самый разнообразный, — подчеркивает заместитель директора регионального центра занятости по городу Пензе и Пензенскому району Ульяна Безрукова. — Одно из популярных направлений — сфера информационных технологий: программист, разработчик, датааналитик, аналитик данных.
Много желающих обучиться таким специальностям, как кадровое и архивное дело, кадровый учет, консультант по стилю. Молодые ребята заинтересованы в обучении копирайтингу (написание текста с целью рекламы или других форм маркетинга. — Прим. ред.), чтобы работать дистанционно. Также пензяки интересуются такими направлениями, как ландшафтный дизайн, маркетинг для маркетплейсов, основы психологического консультирования участников спецоперации и членов их семей».
Записаться на обучение могут следующие категории граждан:
- лица в возрасте 50 лет и старше, люди предпенсионного возраста;
- женщины в декретном отпуске, пока ребенку не исполнилось три года;
- безработные женщины с детьми от ноля до семи лет включительно;
- безработные, зарегистрированные в органах службы занятости;
- работники, находящиеся под риском увольнения;
- граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
- ветераны боевых действий, принимавшие участие в спецоперации, уволенные с военной службы или работы;
- лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР с 11 мая 2014 года;
- члены семей погибших участников спецоперации;
- молодежь до 35 лет включительно.
Более полную информацию можно получить на сайте trudvsem.ru.
Динара Ефимова
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
