27 октября Федерация профсоюзов Пензенской области отмечает 76‑ю годовщину со дня образования. В преддверии этой даты мы встретились с председателем ФППО Николаем Котовым. В этой системе он без малого уже 40 лет. Начинал с секретаря Пензенского обкома профсоюза медицинских работников. А в 2012‑м возглавил региональное профсоюзное объединение.
— Николай Васильевич, советские профсоюзы и российские — насколько велика разница?
— Конечно, в советские годы профсоюзы были по количеству членов гораздо мощнее. Практически все работающие состояли в своих отраслевых профсоюзных организациях — такова была позиция партии и правительства.
Профсоюзы были третьей силой в стране. У нас, например, все грамоты подписывались первым секретарем обкома партии, председателем облисполкома и председателем областного совета профсоюзов. Социальное страхование находилось в ведении профсоюзов, которые накапливали большие финансовые средства, позволявшие многим членам профсоюза бесплатно оздоравливаться в санаториях по всей стране.
После ухода соцстраха те рычаги, которые позволяли оздоравливаться членам профсоюза, были утеряны. Сегодня данные программы, конечно, работают, но далеко не в том объеме, как это было в СССР.
Изменилась структура государства, многие заводы, фабрики и прочие учреждения стали в том числе частными, а во многих частных структурах профсоюзное членство пошло на спад. Тем не менее на сегодняшний день у нас в области около 116 тысяч членов отраслевых профсоюзных организаций. Причем молодежь составляет около 40 %.
Нам удалось сохранить здравницы и объекты, находившиеся на балансе профсоюзов. Мы собственники на 70 %, а 30 % принадлежат Федерации независимых профсоюзов России. В нашем ведении санатории им. Володарского, «Березовая роща», у нас есть учебно-методический центр на ул. Калинина. А находящийся практически напротив Дворец водного спорта, который шикарно работает, делает большие скидки членам профсоюза.
Три года назад восстановили бывший санаторий «Полесье», сейчас это детский оздоровительный лагерь. И при этом все на собственные деньги, на профсоюзные взносы.
Можно отметить, что буквально с первых дней мы принимаем у себя переселенцев с приграничных с Украиной территорий. До сих пор они находятся под нашей опекой.
— Профессиональными заболеваниями ваша организация тоже занимается, как было прежде?
— Профзаболевания нужно вовремя диагностировать, чтобы затем иметь соответствующие льготы. К сожалению, в один не прекрасный момент пензенский Центр профпатологии закрылся. И, для того чтобы доказать наличие профессиональных заболеваний, людям приходилось ехать в Саратов. Но мы продолжали работать в этом направлении, и Центр профпатологии был открыт на базе областной клинической больницы им. Бурденко.
Кстати, с инспекцией по труду мы проводим расследование всех несчастных случаев на производстве независимо от того, пострадал член профсоюза или не входящий в эту структуру человек. А правовой инспектор отстаивает интересы трудящихся в суде. Член профсоюза приходит к нам, пишет заявление, мы изучаем данную ситуацию. И, как правило, мы эти суды выигрываем. Что еще раз говорит о нашей боеспособности и уровне квалификации по правовым вопросам.
— Как теперь строится работа с органами власти и работодателями?
— Основной формой работы профсоюзов и с работодателями, и с властью является социальное партнерство. На федеральном уровне действует генеральное соглашение между Ассоциацией работодателей, Федерацией независимых профсоюзов и Правительством Российской Федерации. На региональном уровне социальное партнерство оформлено в виде так называемого трехстороннего соглашения между правительством Пензенской области, ФППО и региональным отделением промышленников и предпринимателей.
Регулярно, не реже чем один раз в полугодие, проводится заседание трехсторонней комиссии, на котором рассматриваются наиболее актуальные вопросы, в частности касающиеся социального положения в регионе, экономического и так далее. 22 октября прошло очередное заседание, в ходе которого обсуждались меры, принимаемые для оказания содействия в трудоустройстве участников СВО. Говорили и об отпускных ценах производителей на продовольственные товары и динамике цен на социально значимые товары, о тарифах на коммунальные услуги в 2027 году на территории Пензенской области. Также были подведены итоги летней оздоровительной кампании в 2026 году.
Вопрос о соцподдержке участников специальной военной операции был рассмотрен отдельно. К примеру, в прошлом году 8 участников СВО прошли реабилитацию в наших оздоровительных санаториях. Губернатор уже проявил инициативу, практически решен вопрос по санаторно-курортному оздоровлению и лечению ребят, которые пришли с СВО. На одного человека выделяется 50400 рублей. И, чтобы пройти оздоровление, нужно всего лишь обратиться в Министерство труда, где будет выписано направление, и человек отправится поправлять здоровье в санатории им. Володарского, «Березовая роща» или «Хопровские зори».
А еще мы регулярно и не первый год отправляем «за ленточку» гуманитарную помощь. С начала 2026 года отправили гуманитарной помощи на 6 млн рублей.
— Какими еще проектами гордитесь?
— В 2018 году стартовала «Школа активного долголетия». Проект реализован на средства гранта правительства Пензенской области, его цель — улучшить качество жизни людей старшего поколения. При ФППО был также создан женсовет, и в этом году во Всероссийском конкурсе «Мягкая сила» пензенский женсовет был признан лучшим! Например, провели акцию «Рак боится смелых. Убедись, что ты здоров». На предприятия приезжали врачи и прямо там же проводили диспансеризацию. Есть проекты по спорту, есть проект по поддержке семейных ценностей.
Месяц назад провели автопробег «Женсовет рулит!» из Пензы в Каменку и обратно, приуроченный ко Всемирному дню действий «За достойный труд!» В автопробеге приняли участие 16 экипажей — более 70 человек. Так что профсоюзы живут полной и насыщенной жизнью, а самое главное — продолжают отстаивать права трудящихся.
Яков БЕЛКИН
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
